4月7日，东莞市人力资源局厚街分局、东莞市厚街人力资源服务中心叶慧青副主任和东莞市社会保障局厚街分局办公室副主任王茂峰等一行莅临世界鞋业总部基地，就入驻商户、贸易公司的员工社保、子女入学、人力资源需求等问题做了深入调研，世界鞋业总部基地副总经理刘翼孔率领工作人员做了热情接待。　世界鞋业总部基地作为广东省产业转型升级重点龙头项目、由华坚集团斥资20亿元兴建，是集鞋业研发、贸易、采购、物流、品牌孵化于一体的全产业链一站式交易平台。项目全部建成后可容纳商户5000家，从业者30000余人，年交易额高达600亿元。

　　截至目前，一楼的招商率高达100%，二楼招商率达到85%，总计有300多家商户和数家贸易公司入驻。刘翼孔介绍，目前很多入驻商户和公司考虑问题很仔细。“他们有的是从中山、顺德、惠东、东城等地迁过来，公司高层员工的社保转移、子女入学等等都成为他们是否落户厚街的重要因素。” “世界鞋业总部基地要想留住这些公司和客户，我们就得把这些问题考虑全面并快速解决。”刘翼孔表示。

　　由于这些企业都是从外地迁入，对于厚街政府的办事流程不太清楚，担心要跑很多部门花费很多时间。“我希望这些公司和商户的社保迁移手续的办理能够又快又简。”刘翼孔站在企业的角度，向政府提出了请求。同时，这些企业对东莞本地的社保政策和培训资助信息等都不了解，他也恳请政府能够定期举办一些相关社保、人力资源等方面的讲座，来引导商户更好的办理社保手续、解决子女入学。

　　刘翼孔举例说，目前正在洽谈的一家大型贸易公司，企业相关负责人在迁移的时候，就考虑附近的高尔夫、学校、住宿、休闲娱乐等有多远，以及相关配套设施的情况。

　　厚街社保分局的王茂峰副主任表示，在手续上会派专人和世界鞋业总部基地对接，尽量争取又快又简。发放宣传资料、办讲座等等都没有问题。“我们政府也希望你们企业越办越好。”王茂峰说。

　　至于人力资源方面，刘翼孔也表达了自己的感受。“目前贸易公司对人才的要求都很高，英语八级还不算，还要懂专业词汇。”他建议政府可以组织一些专业化、职业化的人才交流会，帮助这些贸易公司招聘到更多适用的高端人才。并希望厚街人力资源服务中心能组织厚街劳务市场、相关培训机构等来世界鞋业总部基地免费举办招聘会、人才交流会等。

　　厚街人力资源服务中心叶慧青副主任表示赞同，他认为政府的宣传力度可能还不够。往后他们会加大宣讲力度，加强企业联动，确保政府政策、培训信息等速传速达。他们会利用好QQ群、微信等公众社交工具，保障企业等的信息通达。