核心摘要： 副省长林少春和省有关部门负责同志一起赴珠海、中山两市调研构建和谐劳动关系、创业就业和技工教育工作。各地、各有关部门要深刻认识劳资纠纷的发展变化规律，科学判断形势，学习借鉴珠海、中山等地有效化解劳资纠纷的科学经验，切实维护劳资关系和谐稳定。

   本报讯 前、昨两日，副省长林少春和省有关部门负责同志一起赴珠海、中山两市调研构建和谐劳动关系、创业就业和技工教育工作。

   林少春指出，近年来，在省委、省政府的正确领导和各地、各有关部门的共同努力下，我省的劳资关系总体保持了和谐稳定。随着经济社会发展、转型升级步伐加快，我省进入了劳资纠纷的多发期，劳资纠纷成为社会常态，但整体稳定、可控。各地、各有关部门要深刻认识劳资纠纷的发展变化规律，科学判断形势，学习借鉴珠海、中山等地有效化解劳资纠纷的科学经验，切实维护劳资关系和谐稳定。